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党建“1+e” 积分大管理

陈亚强
六合区马鞍街道遵循习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代党的建设总要求,推行党建“1+e”工作方法,把党员积分制管理与党建e平台建设结合起来,借力党建信息化发展趋势和新媒体平台创新优势,推进新时代党建与各项工作深度融合。

聚焦制度建设,让工作有标准。马鞍街道把党员积分制作为提纲挈领的制度来抓,把教育好管理好党员的各项基础制度和要求转化为党员行动标准。以分类考核为抓手,强化分类管理。按照党员工作生活实际,把全街党员分为四个类别,区别机关企事业单位党员、村(社区)党员、“两新”组织党员、流动党员等,按照政治合格为基、发挥作用激励、越界越限警示、纪律红线托底的标准分四个项目分别制定考评办法,用考核的指挥棒,督促党员牢记身份,根据自身实际发挥作用。以四考一评为抓手,优化结果导向。按照一季一考的原则,对党员上季度积分情况分四个格次进行考核;按照一年一评的原则,把党员民主评议测评工作结合起来,以“四考”占80%、“一评”占20%的方式进行加权计算,对党员全年表现作出考评认定,变凭印象打和牌为看全年凭综合,着力破除老好人现象对党员评价的制约。以双向激励为抓手,深化结果运用。坚持双向激励的原则,对机关事业单位干部主要施之以通报等,对村(社区)党员主要施之以推荐就业等,对流动党员主要施之以考核结果函送所在单位等;对党组织做出先进推荐、通报表彰以及约谈提醒、限期整改、通报批评等奖惩的制度性安排,确保推进有力。

聚焦制度融合,让工作有亮点。马鞍街道积极探索新路径,把党建e平台建设作为融合基层党建各项基础制度、创新制度的手段,衔接和优化以党员积分制牵头的管党治党制度体系化,提高制度的实践性。创新推党建“1+e”,融合党员家庭挂牌。借力党员积分制e平台,有效推进党员家庭户挂牌工作,运用二维码技术,推进“党员家庭户”牌子的可视化和互动性开发,公开党员岗位职责、联系方式等基本信息,以及季度考核结果与明细等基本情况,打破党员家庭户挂牌仅仅作为党员亮身份的功能局限和瓶颈。实干推党建“1+e”,融合党员争先创优。通过“1+e”制度和平台,把党员积分制与党员公开承诺相结合、与党员设岗定责相结合,融合党员示范岗等,依靠由二维码技术实现的“有话对你说”“给你点个赞”等功能,加强群众对党员干部,强化党员干部争创意识。务实推党建“1+e”,融合党员关心关爱。依托党员积分制e平台,融合党员政治生日(入党纪念日)、党内关心关爱等制度机制,开发短信推送平台,在党员政治生日当天、在党员生日当天以及新年等节点,由系统自动生成并向党员推送信息,提示强化党员意识,激励党员不忘初心。

聚焦制度落实,让工作有成效。马鞍街道以三个注重为导向,狠抓措施举措落地生根。注重树立创新实践导向。党工委率先示范,按照分管相近、责任相当的原则,优化党政领导干部组织关系到分管领域党组织,强化党对各项工作的全面领导;指导马鞍中心社区党总支、大圣村党委、鸿懿公司党支部等一批党组织示范点建设,引领推动与其它党建创新工作的融合。注重优化队伍平台建设。进一步明确党组织书记“第一责任人”责任,明确提出1名副书记分工职责,明确1名同志作为组织员担负具体职责,推进党建“1+e”落实职责相当、有位可为。注重凝聚齐抓共管合力。明确了由组织科牵头,纪工委、宣传科等相关部门配合组织实施、指导推进、监督检查、考核问效的工作机制。同时,将党员积分制管理工作落实情况纳入到各村社区各部门年度党建工作目标考核机制,提高党建考核机制的效度和信度,强化绩效考核对党建工作的导向作用。

 

(作者单位:六合区马鞍街道党委)

责任编辑:姜文鼎

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