“两学一做”,国资青年在行动——市国资委机关五四青年座谈会侧记
时间:2016-05-25 12:59    来源: 未知    作者:曾随水/整理

5月4日,市国资委召开委机关及直属单位青年干部座谈会,广大青年干部围绕“弘扬五四精神、深化学习教育、践行国资精神”主题,结合工作畅谈所思所感所悟,为“两学一做”学习教育、国资国企改革发展建言献策,让我们听到了青年国资人坚定信念、忠诚事业、青春建功的铿锵宣言。

高铭伟(国资委综合法规处副主任科员)谈到,作为青年干部,要在四个“实”字上下功夫。一是忠实事业。忠诚于党、忠诚于国资事业,对国资事业充满真情,以兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实的态度投入工作,守护好国企这个党执政的重要基础。二是充实自己。加强国资监管业务方面知识学习,广泛涉猎财务会计、经济、法律、管理等多学科知识,以学习促进工作,提高履职能力。三是埋头实干。严格履行岗位职责,勇于扛起责任,发挥积极性和创造性,勤作为、善作为,善始善终、善做善成。四是务求实效。多到企业对热点、难点问题实地调研、理性思考,为国资国企改革发展献计献策。以解决问题为工作导向,有的放矢,瞄着问题去,追着问题走,把是否化解了难题,解决了问题作为检验工作的标准。

吴楠(国资委规划发展处科员)谈到,南京国资精神“忠诚、精益、创造、高效”,就是要求对事业保持绝对的忠诚,以认真负责、精益求精的工作态度,高标准、严要求,在本职岗位上勇于突破传统、脚踏实地做出实绩。一是增强责任意识。以责任为牵引,熟练掌握市属集团投融资、捐赠、担保等业务管理规定,认真学习国资国企改革知识,全面掌握集团发展情况,加强知识积累。二是增强学习意识。向书本学、向网络学、向同事学、向企业学,学习各项业务知识、学习国资国企改革系列资料、学习如何高标准完成领导布置的每一项工作,逐步将知识整合形成系统。三是增强创新意识。打破思维定势,在日常工作中用创新的思维思路分析具体工作,思考每一件事情的出发点、预期的效果,探索更高效的工作方法并敢于实践。

丁伟 (国资委改革重组处主任科员)谈到,强化责任意识,首要是认清责任。时常思考自己有没有做到履其职尽其责,常掂量自己肩负的责任之重,不断强化责任意识,爱岗敬业。关键是细化责任。以委机关全员岗位责任体系建设为主线,以工作职责、岗位流程为准绳,坚持认真负责的工作态度,培养精益求精的工作习惯,勤于思考、善于总结,提高工作效率和质量。归根到底是落实责任。提升履职尽责能力,勇作国企改革“排头兵”,做到独当一面,关键时刻顶得上,争分夺秒谋成效。

隋慧 (国资委预算财务处副主任科员)谈到,弘扬国资精神,力在追求“五好”。有个好品德。提升职业道德,严格贯彻国有企业监管制度,廉洁廉政,做一个高尚的人、一个纯粹的人;有个好本事。从学中来,从干中来,肯学肯干,在攻坚克难中不断提高素质能力;有个好谋划。善于规划,不能浑浑噩噩,做一天和尚撞一天钟。对各项工作有个好的计划和准备,做到胸有成竹;有个好态度。爱岗敬业、勇于奉献,集中精力,专心干事,心无旁骛;有个好心气。有一个健康的心理,提高抗压、耐挫能力,克服浮躁情绪,沉下心来思考,静下心来工作。

陈云辉 (国资委企业人员管理处副处长)谈到,“两学一做”学习教育,目的在于教育引导党员增强“四个意识”,自觉把学习要求转化为实际行动,做到讲规矩、守纪律,知行合一、表里如一,在实际工作中比党性、提升政治素养,比境界、提升目标定位,比能力、提升业务水平,比作风、提升整体形象。“忠诚、精益、创造、高效”的南京国资精神与“两学一做”学习教育紧密契合。对于青年干部来说,开展“两学一做”学习教育、弘扬国资精神,要学用结合、知行合一、重在于行,把对党忠诚转化为干事创业的实际行动,脚踏实地地做好本职工作。

安佳 (国资委党群工作处主任科员)谈到,青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期,青春是每个人独一无二的纪念版。忠诚,是对青春的忠诚,对岗位的忠诚。青年国资人将坚定信仰、信念、信心,勤于学习,善于思考,勇敢承担组织赋予的责任,履行好国资监管的职责,凭着青年人骨子里那种不服输的干劲,不畏艰辛,敢于攀登,在岗位上奉献青春、勇于作为。

青年是国家和民族的未来,青年兴则国家兴,青年强则国家强。97年前的一代青年,在爱国救亡责任的召唤下,振臂高呼,应者云集,掀开革命巨幕;今日之中国,正以前所未有的速度,在世人的目光中崛起。座谈会上洋溢的蓬勃朝气和慷慨情怀,让我们深刻感受到,虽经百年沧桑,但五四精神永存,并在一代代青年中薪火相传。



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